（技術・設備部門～）
・ガス給湯器、空調設備、給排水設備は現場の状況や取扱い機器によって違うため、例えば水道設備を一通り理解・習得するだけでも３年かかります。そのため、当社では５年、１０年先を見据えて熟練の技術者の指導のもと、技術・機械や現場知識・法律などスキルを磨きながら日々成長して頂きたいと考えています。

・ご入社後、経験豊富で指導力ある社員と一緒に二人三脚で取り組んで頂きます。業務上、国家資格保有者の管理が伴うため、未経験者でも安心な体制があります。

（リフォーム部門～）
・キッチン、ドア、トイレ、浴室、洗面台、屋根、外壁など、当社のガス・水回りサービスに紐づいて完全反響で既存のお客様からお問い合わせ頂くので、飛び込みやテレアポなどは一切なく受注に至ります。
・ヒヤリングや提案活動のほか、資材や人員手配、現場の進行管理、設計、完工まで携わることでお客様の喜びと感謝のお声を直に感じられます。

経験・スキルだけでなく、食べていくことに困らない、AIに仕事を取られない貴方だけの資格が手に入ります。資格１つ取得ごとに、賞与支給の際に継続で上乗せ支給されます。合格後、受験料も負担します。

①管工事施工管理技士　
➁電気工事士　
➂給水装置工事主任技術者
④排水装置工事主任技術者　
⑤液化石油ガス設備士
⑥高圧ガス販売主任者　　
⑦危険物取扱者乙種第４類

リフォーム部門は「建築士、施工管理技士」といった市場価値の高い国家資格や設計技術を身に着けることも可能です。

★週休2日、残業少なめ、休日が多いのでON、OFFメリハリがつけやすいです。

★家庭ごと、プライベートで休みが必要な時、有給休暇取得を遠慮なく推奨します。

◆その他直近の改善事例
・隔週土曜出勤から完全週休2日制（毎週日曜＋隔週土曜＋平日月2日）、祝日、その他創立記念、バースデー休暇など年間休日を120日へアップ
・ガスの緊急call24時間体制で待機　⇒　自動音声で社員の負担軽減

主な社内イベント
・社員旅行、バーベキュー
・忘年会、暑気払いなど社員懇親の機会年３回実施
・社長が月に1～2回、社員へまかないをふるまいます。

関東圏へ1泊2日で社員旅行。
写真はアサヒビール　茨城工場で盛り上がりました！
新加入される皆さんをお待ちしております。